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pr [2026/06/09 13:52] pruka03 |
pr [2026/06/11 15:27] (aktuell) pruka03 |
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| + | **10.06.2026 - DEMO in Hannover** | ||
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| + | Was allein den Beschäftigten in den Krankenhäusern durch das im Gesetzgebungsverfahren befindliche GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz blüht, spiegelt diese " | ||
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| + | Auch Beschäftigte des Uniklinikums sind zur Demo gefahren. | ||
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| + | Fotos von der Veranstaltung gibt es auf dieser Seite: | ||
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| **05.06.2026 - nach " | **05.06.2026 - nach " | ||
| - | Diese Bundesregierung schafft es tatsächlich, | + | Diese Bundesregierung schafft es tatsächlich, |
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| + | Den Referentenentwurf finden Sie hier: {{: | ||
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| + | Die Presseerklärung der ver.di können Sie hier nachlesen: [[http:// | ||
| - | Den Referentenentwurf finden Sie hier: | + | Interessant fanden wir auch diesen Artikel - der die Auswirkungen für Pflegebedürftige und die sie Pflegenden anhand von Zahlen anschaulich macht: [[https:// |
| - | Die Presseerklärung der ver.di | + | Unser Fazit: **//Wir fahren mit ver.di |
| - | Interessant fanden wir diesen Artikel | + | … Schade, dass unser Kaufmännischer Direktor nicht - wie andere Klinikmanager - den Mumm hatte, offiziell eine Delegation zu entsenden. |
| - | Unser Fazit: Wir fahren mit ver.di **//am 10.06. zur Bundesgesundheitsministerkonferenz | + | Trotzdem werden zahlreiche Beschäftigte des Uniklinikums in den Bus nach Hannover |
| - | ... Schade, dass unser Kaufmännischer Direktor nicht - wie andere Klinikmanager | + | |
| **11.05.2026 - Sprechstunde am kommenden Mittwoch in der UFK wird verschoben** | **11.05.2026 - Sprechstunde am kommenden Mittwoch in der UFK wird verschoben** | ||
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| Die regelmäßige Sprechstunde in der UFK muss in dieser Woche krankheitsbedingt entfallen. | Die regelmäßige Sprechstunde in der UFK muss in dieser Woche krankheitsbedingt entfallen. | ||
| - | Wir sind **alternativ am 20.05.2026** | + | Wir sind **alternativ am 20.05.2026** vor Ort. Den aktuellen UFK Terminflyer finden Sie {{: |
| **30.04.2026 - Bundeskabinett hat GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz verabschiedet** | **30.04.2026 - Bundeskabinett hat GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz verabschiedet** | ||
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| **18.11.2025 - Vorankündigung nächste Personalversammlung** | **18.11.2025 - Vorankündigung nächste Personalversammlung** | ||
| - | Der Hörsaal 7 ist gebucht für die nächste Personalversammlung //**Termin: Mittwoch, 17.12.2025, 14:00 Uhr** // | + | Der Hörsaal 7 ist gebucht für die nächste Personalversammlung //**Termin: Mittwoch, 17.12.2025, 14:00 Uhr** // |
| Als Themen planen wir u.a. | Als Themen planen wir u.a. | ||
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| **27.08.2025 Morgen - Teilpersonalversammlung für die Bereiche G6/ITMT sowie V3** | **27.08.2025 Morgen - Teilpersonalversammlung für die Bereiche G6/ITMT sowie V3** | ||
| - | Per Mail wurden alle Beschäftigten der Bereiche G6/ITMT sowie V3 heute noch einmal an die Teilpersonalversammlung morgen erinnert. //**28. August 2025; 14:00 Uhr; Zentraler Hörsaal Haus 22** // | + | Per Mail wurden alle Beschäftigten der Bereiche G6/ITMT sowie V3 heute noch einmal an die Teilpersonalversammlung morgen erinnert. //**28. August 2025; 14:00 Uhr; Zentraler Hörsaal Haus 22** // |
| Nach den eher betriebswirtschaftlichen Fragen und Konsequenzen zu der diskutierten Ausgliederung dieser Bereiche, geht es diesmal um die ganz persönlichen Fragen der Mitarbeiter aus den Bereichen. Auch ver.di wird bei dieser Teilpersonalversammlung zu Gast sein. | Nach den eher betriebswirtschaftlichen Fragen und Konsequenzen zu der diskutierten Ausgliederung dieser Bereiche, geht es diesmal um die ganz persönlichen Fragen der Mitarbeiter aus den Bereichen. Auch ver.di wird bei dieser Teilpersonalversammlung zu Gast sein. | ||
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| Danke, dass Sie einfach da und Teil unseres Teams Universitätsmedizin Magdeburg sind. | Danke, dass Sie einfach da und Teil unseres Teams Universitätsmedizin Magdeburg sind. | ||
| - | **//Wir wünschen Ihnen allen erholsame, schöne und fröhliche Feiertage im Kreis Ihrer Familien und Freunde. So Sie Dienst haben – mögen diese erträglich sein.// ** | + | **//Wir wünschen Ihnen allen erholsame, schöne und fröhliche Feiertage im Kreis Ihrer Familien und Freunde. So Sie Dienst haben – mögen diese erträglich sein.// |
| **FROHE WEIHNACHTEN – und kommen Sie alle gut ins neue Jahr.**{{ | **FROHE WEIHNACHTEN – und kommen Sie alle gut ins neue Jahr.**{{ | ||
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| Sowie die Tinte unter der Dienstvereinbarung trocken ist, werden wir die DV hier veröffentlichen | Sowie die Tinte unter der Dienstvereinbarung trocken ist, werden wir die DV hier veröffentlichen | ||
| - | **29.06.2023 - Begrüßungs-Flyer des PR aktualisiert** | + | **29.06.2023 - Begrüßungs-Flyer des PR aktualisiert** |
| **27.06.2023 - Update der Präsentation Rufbereitschaft - Ruhezeiten nach Arbeitszeitgesetz** | **27.06.2023 - Update der Präsentation Rufbereitschaft - Ruhezeiten nach Arbeitszeitgesetz** | ||
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| **04.01.2023 - Tarifeinigung vom 7. November 2022 veröffentlicht** | **04.01.2023 - Tarifeinigung vom 7. November 2022 veröffentlicht** | ||
| - | Die Tarifkommission der ver.di am Uniklinikum hat kurz vor Weihnachten in ihren WhatsApp-Gruppen die Tarifeinigung vom 7. November 2022 veröffentlicht. Wir haben freundlicherweise die Genehmigung der TK bekommen, diese hier ebenfalls veröffentlichen zu dürfen. ;-) Schauen Sie bitte hier: {{: | + | Die Tarifkommission der ver.di am Uniklinikum hat kurz vor Weihnachten in ihren WhatsApp-Gruppen die Tarifeinigung vom 7. November 2022 veröffentlicht. Wir haben freundlicherweise die Genehmigung der TK bekommen, diese hier ebenfalls veröffentlichen zu dürfen. ;-) Schauen Sie bitte hier: {{: |
| Wie geht's weiter? Die ver.di-Mitglieder haben im Dezember mehrheitlich für eine Annahme der Tarifeinigung vom 7.11.2022 votiert. Die Zustimmung seitens des Aufsichtsrates steht nach unserer Kenntnis noch immer aus. Die Texte der Änderungstarifverträge hat die TK bereits geschrieben und werden derzeit durch den Arbeitgeber geprüft. Nach Abschluss dieser Prüfung werden wir hier auf der Homepage des PR die aktualisierten Tarifvertragstexte und neuen Tabellen veröffentlichen. | Wie geht's weiter? Die ver.di-Mitglieder haben im Dezember mehrheitlich für eine Annahme der Tarifeinigung vom 7.11.2022 votiert. Die Zustimmung seitens des Aufsichtsrates steht nach unserer Kenntnis noch immer aus. Die Texte der Änderungstarifverträge hat die TK bereits geschrieben und werden derzeit durch den Arbeitgeber geprüft. Nach Abschluss dieser Prüfung werden wir hier auf der Homepage des PR die aktualisierten Tarifvertragstexte und neuen Tabellen veröffentlichen. | ||
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| **08.11.2019 - Update zum Tarifvertrag** | **08.11.2019 - Update zum Tarifvertrag** | ||
| - | Es ist vollbracht … Ab sofort finden Sie die aktualisierten durchgeschriebenen Tarifvertragstexte auf unserer Homepage! LOL \\ | + | Es ist vollbracht … Ab sofort finden Sie die aktualisierten durchgeschriebenen Tarifvertragstexte auf unserer Homepage! LOL \\ Die Bezügestelle hat die Texte ebenfalls. Dass die Nachzahlungen noch in diesem Jahr kommen, ist nicht zu erwarten - aber immerhin will man dort versuchen, die Ende November fällige Jahressonderzahlung schon mal mit den Prozentsätzen aus den Verhandlungen von 2019 zu zahlen. Leider geschieht dies aber noch auf Grundlage der alten 2018' |
| - | Die Bezügestelle hat die Texte ebenfalls. Dass die Nachzahlungen noch in diesem Jahr kommen, ist nicht zu erwarten - aber immerhin will man dort versuchen, die Ende November fällige Jahressonderzahlung schon mal mit den Prozentsätzen aus den Verhandlungen von 2019 zu zahlen. Leider geschieht dies aber noch auf Grundlage der alten 2018' | + | |
| Der kurze Link zu unseren Tarifvertragsseiten: | Der kurze Link zu unseren Tarifvertragsseiten: | ||
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| Wir werden versuchen Ihre Fragen zu beantworten - deshalb schon mal vormerken: | Wir werden versuchen Ihre Fragen zu beantworten - deshalb schon mal vormerken: | ||
| - | **// | + | **// |
| * Thema: Änderungen im Tarifvertrag | * Thema: Änderungen im Tarifvertrag | ||
| * Wo: Haus 28 - Theoretischer Hörsaal | * Wo: Haus 28 - Theoretischer Hörsaal | ||
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| //Wann kommen nun die Taler?// | //Wann kommen nun die Taler?// | ||
| - | Sorry - das wird noch einige Zeit dauern. \\ | + | Sorry - das wird noch einige Zeit dauern. \\ Für die technische Umsetzung verlangt die Bezügestelle konkret formulierte Änderungstarifverträge. |
| - | Für die technische Umsetzung verlangt die Bezügestelle konkret formulierte Änderungstarifverträge. | + | |
| Genau da liegt das Problem. Die gibt es noch nicht einmal für den im März dieses Jahres zwischen der Tarifgemeinschaft der Länder (TdL) und den Gewerkschaften ausgehandelten Abschluss zum Tarifvertrag der Länder (TVL). Zuletzt hatten sich beide Seiten am 01.07.2019 getroffen, um die offenen Punkte im Rahmen von Redaktionsverhandlungen zu erörtern – und konnten keine Verständigung erzielen. Es gibt noch sehr viele strittige Punkte zwischen beiden Seiten. Unter anderem geht’s um: | Genau da liegt das Problem. Die gibt es noch nicht einmal für den im März dieses Jahres zwischen der Tarifgemeinschaft der Länder (TdL) und den Gewerkschaften ausgehandelten Abschluss zum Tarifvertrag der Länder (TVL). Zuletzt hatten sich beide Seiten am 01.07.2019 getroffen, um die offenen Punkte im Rahmen von Redaktionsverhandlungen zu erörtern – und konnten keine Verständigung erzielen. Es gibt noch sehr viele strittige Punkte zwischen beiden Seiten. Unter anderem geht’s um: | ||
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| Sobald die Texte aus Berlin vorliegen, werden wir die Änderungsverträge schreiben. Im Anschluss werden wir dann auch für jedermann lesbare Texte und Tabellen auf dieser Homepage des Personalrates veröffentlichen – so wie immer. | Sobald die Texte aus Berlin vorliegen, werden wir die Änderungsverträge schreiben. Im Anschluss werden wir dann auch für jedermann lesbare Texte und Tabellen auf dieser Homepage des Personalrates veröffentlichen – so wie immer. | ||
| - | Ein kleines Trostpflaster für unsere Auszubildenden: | + | Ein kleines Trostpflaster für unsere Auszubildenden: |
| - | Wenn Ihnen am Ende des Sommers Auszubildende gegenübertreten, | + | |
| **Personalversammlung für die Mitarbeiter des Uniklinikums, | **Personalversammlung für die Mitarbeiter des Uniklinikums, | ||
| - | Der Personalrat des Uniklinikums lädt alle Beschäftigten der A.ö.R. zur Personalversammlung ein. \\ | + | Der Personalrat des Uniklinikums lädt alle Beschäftigten der A.ö.R. zur Personalversammlung ein. \\ Datum: **Dienstag, 11. Juni 2019 um 13:30 Uhr** \\ Ort: **Theoretischer Hörsaal im Haus 28** (Pathologie) |
| - | Datum: **Dienstag, 11. Juni 2019 um 13:30 Uhr** \\ | + | |
| - | Ort: **Theoretischer Hörsaal im Haus 28** (Pathologie) | + | |
| Die Einladung zum Ausdrucken als PDF finden Sie {{: | Die Einladung zum Ausdrucken als PDF finden Sie {{: | ||
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| **Neuer Termin für Tarifverhandlungen vereinbart** | **Neuer Termin für Tarifverhandlungen vereinbart** | ||
| - | Wie Sie ja wissen, sind Tarifverhandlungen nicht "das Geschäft" | + | Wie Sie ja wissen, sind Tarifverhandlungen nicht "das Geschäft" |
| - | … na jedenfalls haben uns beide verraten, dass sie sich am 04. Juni 2019 zu neuen Verhandlungen treffen wollen. | + | |
| **Uniklinikum in den Schlagzeilen** | **Uniklinikum in den Schlagzeilen** | ||
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| Auch der Personalrat hat natürlich eine Meinung zu den Geschehnissen und der medialen Verwurstung unserer Situation. Hier geht es zur PR-Info // | Auch der Personalrat hat natürlich eine Meinung zu den Geschehnissen und der medialen Verwurstung unserer Situation. Hier geht es zur PR-Info // | ||
| - | Der öffentlich geführte Schlagabtausch zwischen Landesregierung / Ministerien / Aufsichtsrat und Klinikumsvorstand findet in der Presse ein großes Interesse. \\ | + | Der öffentlich geführte Schlagabtausch zwischen Landesregierung / Ministerien / Aufsichtsrat und Klinikumsvorstand findet in der Presse ein großes Interesse. \\ Wir versuchen täglich mitzuhalten und Ihnen an dieser Stelle die aktuellen Links zur Verfügung zu stellen: (leider sind diese stark werbeverseucht) |
| - | Wir versuchen täglich mitzuhalten und Ihnen an dieser Stelle die aktuellen Links zur Verfügung zu stellen: (leider sind diese stark werbeverseucht) | + | |
| Magdeburger Volksstimme 08.05.2019 : [[https:// | Magdeburger Volksstimme 08.05.2019 : [[https:// | ||