Abteilungsleiter (m/w/d) Administratives Patientenmanagement und Abrechnung – Geschäftsbereich Finanzen und Controlling
Stellenausschreibung Nr.: 060-2024
Das sind Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung, Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung Administratives Patientenmanagement und Abrechnung mit den Sachgebieten Stationäre Patientenaufnahme, Ambulante Kostensicherung und Abrechnung, Stationäre Kostensicherung und Abrechnung
- Sicherstellen einer zeitnahen und korrekten Abrechnung mit den Kostenträgern im Bereich stationärer und ambulanter Krankenhausleistungen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben
- Inhaltliche fachliche Betreuung der Abrechnungssoftware in Zusammenarbeit mit den Systemadministratoren des Medizinischen Rechenzentrums
- Organisation des ordnungsgemäßen Datenaustausches mit den Kostenträgern nach § 301 SGB V sowie Kommunikation mit den Krankenkassen, Patienten und dem Medizinischen Dienst
- Erstellung und Auswertung von internen Statistiken in Zusammenhang mit der Kostensicherung und Leistungsabrechnung
- Zentraler Ansprechpartner für alle Berufsgruppen des Universitätsklinikums in Fragen der Patientenabrechnung und Kostensicherung
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projektteams und Wahrnehmung von Sonderaufgaben
Das bringen Sie mit:
- Bachelor/Master in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion im Krankenhausbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der stationären und ambulanten Krankenhausabrechnung sowie Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Kenntnis der entsprechenden gesetzlichen Vorschriften
- Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und souveränes Auftreten
- Teamorientiertes Führungsverhalten, Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem Medico
Das bieten wir:
- Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit langfristiger Perspektive
- Eine qualifizierte Einarbeitung ist selbstverständlich
- Eine selbständige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit
- Innovatives, freundliches Arbeitsumfeld
- Einen sichereren und spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Betriebliche Unterstützung bei der Altersvorsorge (VBL)
- Jobticket mit Arbeitgeberbezuschussung
Vergütung:
Auf Sie wartet die Entgeltgruppe E13 nach unserem "Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R".
Besetzung:
Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Für weitere Fragen steht Ihnen Dipl.-Ing.-Ök. Anke Bindemann unter der Nummer 0391-67-15109 zur Verfügung.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns bis zum 17.05.2024 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal in einer zusammenhängenden PDF-Datei:
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Per E-Mail:
Per Post:
Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R
Geschäftsbereich Personal - Recruiting
Stellenausschreibung Nr. 060-2024
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg
Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.