Einladung zur Fortbildung
"Der konstruktive Konfliktlösungsprozess" ist das Thema einer Fortbildungsveranstaltung für Mitarbeiter findet am Mittwoch, 26. Januar 2011, von 09.00 Uhr bis 16.00 Uhr im Haus 2, Raum 104 statt. Die Referentin ist Carmen Müller-Ziermann, Trainerin und Coach. Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Personen beschränkt.
Konflikte unseres persönlichen und beruflichen Alltags gehören zum Leben. Selten jedoch hat man gelernt, mit ihnen konstruktiv umzugehen. Mittels systemanalytischer Betrachtung und Aufstellung des Konfliktprozesses sollen die Teilnehmer ein neues Problemverständnis erfahren und lernen, über diesen Perspektivwechsel durch authentisches Auftreten in der aktuellen beruflichen Situation neue Lösungswege zu erarbeiten und diese in Ihre persönliche und berufliche Situation zu transferieren.
Die Fortbildung hat folgende Themen zum Inhalt: Bedeutung und Beschreibung von Konflikten und Konfliktsignalen, Phasen und Schritte des Konfliktmanagements, Erörtern kommunikationstheoretischer Hintergründe, Gesprächsführung und Problemlösungsprozesse, Systemische Aufstellungsarbeit an Hand von Fallbeispielen. Zusätzlich gibt es genügend Zeit für den Austausch von Erfahrungen mit Konflikten und Kooperationsübungen.
Interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter melden sich bitte bei Ute Bauer (Geschäftsbereich Personal; Aus-, Fort- und Weiterbildung) unter der Telefonnummer 0391/67-14405 oder per E-Mail ute.bauer@med.ovgu.de an.