Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Im Krankheitsfall sind wir Ansprechpartner und entwickeln gemeinsam mit dem Mitarbeitenden bedarfs- und zielorientierte Maßnahmen für eine schnellstmögliche Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess. Hier ist unser Ziel die Arbeitsfähigkeit langfristig zu erhalten und den Arbeitsplatz für den Beschäftigten zu sichern. Durch unsere vertrauensvolle Begleitung im Prozess des Betrieblichen Eingliederungsmanagements stärken wir die Zufriedenheit beim Mitarbeitenden und somit seine Verbundenheit zum Arbeitgeber. Damit fördern wir psychisch und physisch gesunde, leistungsfähige Mitarbeitende, die die UMMD als anerkanntes, innovatives und erfolgreiches Universitätsklinikum repräsentieren.