Modul 2: Führung durch Kommunikation
Lernziele des Moduls:
- Der Teilnehmer versteht die konstruktivistische Natur von Führungsinteraktionen.
- Der Teilnehmer weiß, wie er ein themenbezogenes Gespräch mit einem Mitarbeiter vorbereitet, durchführt und reflektiert.
- Der Teilnehmer kennt die Bedeutsamkeit und Störanfälligkeit organisationaler Kommunikation.
Inhalte des Moduls:
- Innere Landkarte (Ausrichtung auf logische Ebenen/Konstruktivismus)
- Pacing, Leading und Aktives Zuhören
- Gesprächsführung
- Lösungsorientierte Kommunikation
- Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgespräche
Zeitlicher Umfang:
8 h
Fortbildungspunkte:
Registrierungsstelle beruflich Pflegender: 8 Punkte (Identnummer: 20130512)
Ärztekammer Sachsen-Anhalt: 8 Punkte