Change Management: Veränderungsprozesse erfolgreich begleiten
Ziele der Schulung:
Die Teilnehmenden
- wissen um Grundlagen der Veränderung
- durchdrungen wie eine strukturierte Planung und Begleitung von Change-Prozessen erfolgen sollte
- wissen um den aktiven Umgang mit Widerständen
- können effizient Kommunizieren in Veränderungsprozessen
- passen Ihren Führungsstil an, um partizipativ Mitarbeitende einzubeziehen
Inhalte der Schulung:
- Verstehen und Planen von Veränderungsprozessen
- Inhaltliche Auseinandersetzung mit den Grundlagen des Veränderungs-Managements
- Die Phasen eines Change-Prozesses - Von der Planung bis zur Umsetzung
- Umgang mit Widerständen
- Transparente und motivierende Kommunikation während der Veränderung
- Mitarbeiter einbinden - Partizipative Methoden zur Mitnahme des Teams
Format: Seminar
Termin: 26.03. - 27.03.2025
Uhrzeit: 08:30 - 16:30 Uhr
Ort: Haus 65, Raum 274 a + b
Fortbildungspunkte: Pflege: 10 Punkte
Anzahl max. Teilnehmer: 20
Referentin: Monique Dannehl, Systemische Therapeutin, Beraterin für strategische und operative Personal- & Organisationsentwicklung
Link zur Anmeldung: https://terminplaner.dfn.de/IHGWMdolcH3vXx6b
Nach erfolgreicher Anmeldung senden wir Ihnen den Termin mit weiteren Details zum Schulungstag via Outlook zu.