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Die Neu- oder Wiederbesetzung von Professuren an der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg erfolgt nach den gesetzlichen Vorgaben sowie der Berufungsordnung der OVGU nach einem standardisierten Verfahren.
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Wird das akademische Alter im Berufungsverfahren berücksichtigt?
Das akademische Alter setzt in Berufungsverfahren die Leistungen ins Verhältnis zu der hierfür benötigten Zeit und benennt die Anzahl der Jahre aktiver Forschung in Vollzeit. Damit soll eine gerechte Vergleichbarkeit gewährleistet werden, indem Zeiten bspw. aufgrund von Fürsorgepflichten vom tatsächlichen Lebensalter bzw. den Jahren ab der Promotion abgezogen werden.
Nach Berufungsordnung der OVGU wird nach folgenden Kriterien das akademische Alter bewertet:
- Veröffentlichungen von Artikeln, Büchern, Daten und Software
- Engagement in Lehre, akademischer Selbstverwaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Wissens- und Technologietransfer, Studierendenwerbung
- Betreuungsleistung (Lehrevaluation, Betreuung Abschlussarbeiten)
- Drittmitteleinwerbung
- Berücksichtigung der individuellen Karrierestufe und Messung der Leistungen daran (auch in betrieblichen Kontexten oder außeruniversitären Bereichen)
Mit dem Ansatz, das akademische Alter (also die Jahre aktiver Forschung) und nicht das biologische Alter (also die Lebensjahre) als Bewertungsgrundlage für wissenschaftliche Exzellenz heranzuziehen, sollen diese Kriterien in absoluter Form relativiert und der Einfluss unvermeidbarer Verzögerungszeiten berücksichtigt werden.
Folgende Faktoren werden bei der Berechnung des Akademischen Alters berücksichtigt:
- Mutterschutz, Eltern- und Erziehungszeiten, Betreuungszeiten für pflegebedürftige Anghörige (gesetzliche Verpflichtung laut Hochschulgesetz)
- Teilzeitarbeit
- Schwerbehinderung
- Arbeitsunfähigkeit durch Erkrankung
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