Einarbeitungsteam Allgemeinpflege
Willkommen im #TeamUMMD – wir begleiten Ihren Start in der Pflege
Ein Universitätsklinikum kann am Anfang überwältigend wirken: ein großes Haus, viele Stationen, neue Gesichter und neue Abläufe. Genau deshalb gibt es uns – das Einarbeitungsteam der Pflege am Universitätsklinikum Magdeburg.
Wir sorgen dafür, dass Sie sich nicht durchkämpfen müssen, sondern ankommen – fachlich sicher, organisatorisch orientiert und menschlich willkommen.
Unser Versprechen an Sie: Sie werden bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen. Ihr Tempo bestimmt die Einarbeitung – nicht ein Kalender. Sie sind nicht allein, und Fragen zu stellen ist kein Zeichen von Unsicherheit, sondern Teil des Lernens.
Wo wir ins Spiel kommen
Ihr Einstieg an der UMMD beginnt mit der zentralen Einführungswoche des Recruiting-Teams (Ansprechpartnerin: Sara Backhaus). Dort lernen Sie das Haus kennen: Leitbild, Bereiche, Pflichtschulungen, IT-Systeme.
Danach übernehmen wir. Das Einarbeitungsteam der Pflege begleitet Sie dort, wo es konkret wird: auf Ihrer Station, im pflegerischen Alltag, in Ihrem neuen Team.
Für wen wir da sind
• Bewerberinnen und Bewerber, die wissen möchten, wie ein Start bei uns wirklich aussieht
• Neue Pflegefachkräfte, die ihre Arbeit am UKMD beginnen
Egal ob frisch examiniert oder mit jahrelanger Erfahrung – wir holen Sie da ab, wo Sie stehen.
Was Sie von uns erwarten können
Orientierung im Stationsalltag. Wir zeigen Ihnen nicht nur den Weg zur Station, sondern erklären auch die Strukturen dahinter. Wer ist wofür zuständig? Wo liegt was? Sie lernen das Haus mit Insiderblick kennen.
Fachliche Begleitung am Bett. Wir gehen mit Ihnen in die Praxis, zeigen unsere Pflegestandards, erklären die digitale Dokumentation und unterstützen Sie dabei, Ihre Aufgaben Schritt für Schritt zu übernehmen.
Struktur, die Sicherheit gibt. Mit unserem Einarbeitungskonzept und Checklisten wissen Sie immer, was als Nächstes kommt – und was Sie schon können. Nichts geht im Alltag verloren.
Reflexionsgespräche statt Pflichttermine. Wir setzen uns regelmäßig mit Ihnen zusammen – nicht nach starrem Kalender, sondern wenn es sinnvoll ist. Gemeinsam reflektieren wir Erlebtes, klären offene Fragen und planen die nächsten Lernziele. So wachsen Sie strukturiert, aber ohne Druck.
So läuft Ihre Einarbeitung ab
Wir arbeiten ohne starren Fahrplan. Stattdessen passen wir die Begleitung an Ihr Tempo, Ihre Vorerfahrung und Ihren Einsatzbereich an.
Vor dem Start – Erste Fragen klären, Wichtiges vorab wissen, mit einem guten Gefühl in den ersten Tag gehen.
Wachsen – Schritt für Schritt mehr Verantwortung, regelmäßige Rückmeldungen und der Übergang in den selbstständigen Stationsalltag.
So lange, wie Sie es brauchen. Nicht länger, nicht kürzer.
Das Team
Benjamin Konrad
- Gesundheits- und Krankenpfleger
- Praxisanleiter nach DKG
- Berater für digitale Gesundheitsversorgung
- Skills- und Simulationstrainer für Gesundheitsberufe
Zuständig für die Bereiche:
- Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und Transplantationschirurgie
- Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Infektiologie
Begleitung neuer Mitarbeitender in der Pflege, fachliche und organisatorische Unterstützung während der Einarbeitung, Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Einarbeitungskonzeptes.
„Mir ist wichtig, dass neue Kolleginnen und Kollegen nicht nur fachlich sicher starten, sondern sich auch im Team willkommen fühlen. Ein großes Haus braucht kurze Wege – die ebnen wir Ihnen.“
Toni Winter
- Gesundheits- und Krankenpfleger
- Praxisanleiter nach DKG
- Fachliche Unterstützung Sportmedizin
Zuständig für die Bereiche:
- Klinik für Orthopädischen Chirurgie
- Klinik für Unfallchirurgie
- Klinik für Plastische, Ästhetische und Handchirurgie
- Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und Transplantationschirurgie
Begleitung neuer Mitarbeitender auf Station, fachliche Orientierung und Ansprechpartner bei Fragen während der Einarbeitungszeit.
„Niemand muss am ersten Tag alles wissen. Ich unterstütze Sie dabei, Schritt für Schritt Sicherheit zu gewinnen – in Ihrem Tempo, ohne Druck.“
Stimmen aus dem #TeamUMMD
Erfahrungen von Pflegefachpersonen, die durch unser Einarbeitungsteam begleitet wurden.
„Der Start am Universitätsklinikum war für mich erst einmal sehr beeindruckend: viele Bereiche, neue Abläufe und viele Menschen. Durch die strukturierte Begleitung wusste ich aber schnell, an wen ich mich wenden kann und welche Schritte als Nächstes wichtig sind. Das hat mir geholfen, wirklich anzukommen.“
— [Anna M., Pflegefachfrau]
„Besonders hilfreich war für mich, dass ich nicht sofort alles können musste. Eine feste Ansprechperson aus dem Einarbeitungsteam hat mir die Abläufe auf Station in Ruhe gezeigt und mir nach und nach mehr Verantwortung zugetraut. Dadurch habe ich Sicherheit gewonnen und konnte mich fachlich gut entwickeln.“
— [Tobias S., Pflegefachmann]
Häufige Fragen
Wie passt das Einarbeitungsteam zur zentralen Einführungswoche der UMMD?
Beides ergänzt sich. Die zentrale Einführungswoche (Recruiting-Team / Sara Backhaus) gibt Ihnen den Überblick über das gesamte Haus. Wir vom Einarbeitungsteam Pflege übernehmen anschließend die fachliche und persönliche Begleitung direkt auf Ihrer Station.
Ist das Uniklinikum nicht zu groß für einen Neustart?
Es ist groß – ja. Aber durch unsere Begleitung wird es schnell überschaubar. Wir brechen die komplexen Strukturen auf das herunter, was Sie für Ihren Stationsalltag wirklich brauchen.
Wie lange werde ich begleitet?
So lange, wie es nötig ist. Wir orientieren uns an Ihrer Sicherheit und Ihren Vorerfahrungen, nicht an einem festen Zeitplan.
Was passiert am ersten Tag?
Ankommen statt überfordert sein. Sie lernen Ihr Team, Ihr Arbeitsumfeld und erste zentrale Abläufe kennen. Mehr nicht – und das ist auch genau richtig so.
Wird meine Berufserfahrung berücksichtigt?
Selbstverständlich. Wer schon viel kann, springt schneller ein. Wer frisch examiniert ist, bekommt mehr Zeit. Die Einarbeitung wird passgenau angepasst.
So erreichen Sie uns
Sie haben Fragen zur Einarbeitung, möchten mehr über uns erfahren oder einfach erstmal reinschnuppern? Schreiben Sie uns – wir nehmen uns Zeit für Sie.
Einarbeitungsteam der Pflege
Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
Wir antworten in der Regel innerhalb weniger Werktage und besprechen mit Ihnen alles Weitere – gerne auch telefonisch oder persönlich vor Ort. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.